分别在两个延迟退休方案下对2015~2050年企业养老保险统筹基金收支平衡状况进行了分析测算。测算结果显示,延迟退休方案可以明显缓解统筹基金支付压力,现行退休年龄规定条件下统筹基金缺口约为-33.55~-131.92万亿元,延迟退休方案一条件下统筹基金缺口为-12.68~-57.39万亿元,延迟退休方案二条件下统筹基金缺口为-26.94~-80.14万亿元。较快调整方案对统筹基金缺口的影响效应更为显著,但两个方案均无法完全消除测算区间内的统筹养老保险基金缺口,应综合运用多种方式与手段确保城镇企业职工养老保险制度的有效运行。